30到40岁之间是职场人的职业发展瓶颈期，这个年龄段的人，一般有十多年的职场经验，大都已经成为公司管理层人员，手握企业诸多权力。在别人眼里他们成稳、大气而又经验丰富，而只有他们自己清楚，驰骋职场多年的经验，恰恰限制了自己的思维方式，难以突破，而作为企业掌舵人，自己遇到瓶颈，很容易成为企业发展的瓶颈。

　　一般职场人早与职业瓶颈时往往可以通过几个方式来解决：

　　1、跳槽或转行

　　2、公司内部寻找新的机会

　　3、转变思维方式，提升竞争力。

　　对于企业高管来说，跳槽和转行成本太高，现在企业招聘一般都要求年龄在35岁以下，跳槽肯定是不现实的，转行成本高，积累了十几年的工作经验，说放弃就放弃，投入到一个零经验的行业中，经不起失败，而公司内部寻找新的机会一般是对30岁以下而言，作为企业高管，担任的是管理工作，基本要一首统筹公司所有机会，已经没有更多岗位来选择了。

　　所以转变思维方式成了企业高管最为青睐的方法，攻读工商管理硕士MBA是大多数企业高管的选择。而国内的又要精力几个月的备考参加联考，对于平时商业网应酬多的高管来说根本没有时间，所以国际免联考MBA成了最终的归宿。

　　国际MBA的课程包含多个领域的知识面，广泛的知识面，加上平时的各种商业案例解析，头脑风暴，能很好的让学员从多个维度来看待各种工作中可能遇到的问题和解决方式，从而达到转变思维方式的目的。

　　下面给企业高管们推荐一些国际免联考MBA项目

    如英国安格利亚鲁斯金大学、英国朴茨茅斯大学、俄罗斯西南国立大学、波兰热舒夫信息技术与管理大学、英国中央兰开夏大学等等。

一，国剑桥安格利亚鲁斯金大学：
安格利亚鲁斯金大学Anglia Ruskin University 原名为Anglia Polytechnic University通常被简称为ARU。学校成立于1858年，是英国的一所公立综合性大学，现已成为英格兰东部规模最大的现代化大学之一，在当地具有相当的影响力。

其卓越的学术表现获英国高等教育资助机构的认可，当中包含被统归为12个【领先于世界】的研究领域在内。在【泰晤士高等教育奖】中，安格利亚鲁斯金大学获得年度创业型大学的荣誉。

现在该校已有5个学院，本科及研究生课程所涉及的学科非常广泛，从商业与管理、教育、卫生与社会工作、文学及艺术、语言、法律到各种理工科类应有尽有，涵盖本科预科、本科、硕士预科、硕士和博士各个级别。

二，俄罗斯西南国立大学

俄罗斯西南国立大学，是俄罗斯“985”重点院校，也是俄罗斯教育部直属之国立大学，更是俄罗斯八所有权利颁发欧洲文凭（欧盟29个国家认可）的大学之一。亦是中国教育部认可及推荐大学。
俄罗斯西南国立大学提供超过125个资历课程，及不同形式的修读模式供学生选择，课程数目也在不断增加中，其中有超过40个领域课程适合硕士、博士和博士后研修；目前SWSU已经与全球90余所大学签订了合作协议。

三，波兰热舒夫信息技术与管理大学

波兰热舒夫信息技术与管理大学（University of information Technology and Management in Rzeszow,简称UITM)位于波兰东南部热舒夫市，是波兰和中国教育部认可的波兰最大的非国立院校之一。该校已经拥有11个培养学士水平和6个培养硕士水平的专业学院，同时也是世界上最优秀的IT公司思科（CISCO）、微软（MICROSOFT）和甲骨文（ORACLE）的项目培训合作伙伴。